交通インフラの守護神

現代社会には欠かせない交通インフラが信号機。当社はその新設工事や保守工事を手掛ける国内トップクラスの事業規模を誇る会社です。また信号機の設置事業だけでなく、交差点の設計・施工、道路やトンネルの照明設備工事など、信号交差点にまつわる幅広い事業を手掛けています。

十刀流のグループ展開

(株)SKWホールディングスを筆頭に、全10社で構成されるSKWグループ。グループ各社が得意領域を持ち、連携することで交差点に関連するすべてをカバーする“交差点まるごと戦略”に力を入れています。現在はまだ当社社長や専務が代表を兼任している会社もありますが、社内からグループ会社社長への抜擢も行われています。

プロしか輩出しない
研修センター

シンコーワの事業成長を支えているのが人財育成。入社後は高卒で4年間・大卒で2年間、研修センター配属となります。センター長・副センター長を中心に、多くの先輩社員が関わりながら、座学・現場研修から各種資格取得まできっちりフォロー。センターを卒業する頃には、プロの現場スタッフとしての基礎が身につきます。

オン/オフが
ハッキリとした働き方

繁閑の差がハッキリしており、10月～3月までが繁忙期、4月～9月までが閑散期の当社。そのため、閑散期は3連休が多くあったり、有給をつなげた長期連休の取得も可能で、海外旅行をする社員も珍しくありません。その分、繁忙期は忙しくなりますが、オン/オフを切り替えて働けます。

スポーツを全力で応援

オンシーズン、オフシーズンがハッキリしている事業特性を活かし、プロスポーツ選手の雇用にも力を入れています。実際に現在は、サッカー選手や野球選手が活躍中。日頃からチームスポーツを行っているメンバーの動きは仕事においても学べる部分が多く、社内の活性化に一役買ってくれています。