ともに力を合わせてともに成長しともに幸せになる

経営理念

ともに力を合わせて ともに成長し ともに幸せになる

私たちは、社員さん、家族、顧客様、協力会社様など関わって頂ける全ての方々と「ともに力を合わせて」、仕事を通じて日本社会に貢献していく為、ともに学び、お互いの長所を最大限活かし、短所は補い合う事で「ともに成長し」、世の為に役立つ人財となり、お客様に喜ばれ、仲間に喜ばれ、ありがとうが溢れる事で「ともに幸せになる」

長所を活かして“ノビノビ楽しく”

シンコーワが大切にしているスタンスの1つが「長所を最大限活かして、短所は補い合う」こと。野球に例えるならば、バッティングが得意な人もいれば守備が得意な人もいますし、走力なら誰にも負けない人もいます。すべてを兼ね備えたスター選手が一人いても、チーム全員がそれぞれのポジションで自分の役割をまっとうしなければ勝てません。だからこそ長所を活かせる采配が重要。苦手なことに対して気が乗らないのは当たり前です。短所をなくして平準化することよりも、それぞれが得意なことで最高のパフォーマンスが発揮できるチーム作りを大切にしています。

一人じゃないから頑張れる

目標を共有し、そこに辿り着くための道筋を示す監督やコーチとしての経営陣。苦しい時にともに立ち向かう先輩・後輩・同期などのチームメイト。頼れる仲間が揃い、ここからは質を上げていくフェーズです。シンコーワが目指すのは、“人で選ばれる会社”となること。それには、仕事だけができても意味がありません。高い技術力はもちろん、立ち居振る舞いやマナー、感謝をきちんと伝えられる“人間力”が何より重要です。一人の強いリーダーシップで動かされるのではなく、チーム一丸となって全員で動ける組織へ。変革期のシンコーワでともに成長していきましょう。

代表取締役社長 古市治希

社長経歴

2006年~2009年東邦高校 硬式野球部
2008年第90回全国高等学校野球選手権
記念大会出場(ベスト16)
2009年~2013年駒澤大学 硬式野球部
東都大学野球1部リーグ
大学卒業後、他社での勤務を経て、株式会社シンコーワへ入社
現場や営業に従事後、役員を経て、2025年に代表取締役社長へ就任
学生時代や現場の経験を踏まえて、「ともに」を体現できる組織作りに日々奮闘中
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